Un sector de los docentes bonaerenses protestó en Educación

Docentes bonaerenses nucleados en el gremio de SUTEBA Multicolor encabezaron este martes una nueva jornada de lucha que incluyó una movilización en La Plata y el inicio de un paro de 48 horas para reclamar una recomposición salarial y la devolución de los descuentos aplicados por las medidas de fuerza anteriores.

“Tenemos salarios de pobreza los que nos empuja a tener que trabajar doble y hasta triple cargo: Aún así no llegamos a fin de mes”, advirtió la secretaria general de SUTEBA Multicolor Ensenada, Laura Champeau, en diálogo exclusivo con Diputados Bonaerenses.

En la protesta llevada a cabo en las inmediaciones del Ministerio de Educación, la dirigente gremial recalcó: “Por eso estamos denunciando también la problemática del gran endeudamiento de nuestro sector, donde la mayoría son mujeres, sostenes de hogar, así que la situación se vuelve realmente muy compleja porque en las escuelas vemos la situación tremenda que atraviesan las familias de los chicos”.

Al respecto, Champeau fue categórica y apuntó contra la administración de Axel Kicillof, a quien acusó de tener un “doble discurso”. “Cuando nosotros salimos a luchar nos ataca, nos descuenta los días de paro, ataques muy duros a derechos básicos como es ejercer el derecho a huelga”, denunció.

“Eso es lo que hace el gobernador Kicillof con un doble discurso, porque por un lado dice que es escudo frente al ajuste del gobierno de Javier Milei, pero los trabajadores de la provincia vivimos otra realidad y sufrimos este ataque”, afirmó la dirigente gremial de SUTEBA Multicolor a este medio.

Es que, desde la Dirección General de Cultura y Educación consideraron “ilegales” las medidas de fuerza anteriores, por haber sido convocadas por sectores disidentes a la conducción del gremio y no por sus autoridades, por lo que registraron las ausencias como injustificadas y aplicaron descuentos sobre los docentes bonaerenses.

“Una decisión de tales características pone en riesgo el salario de los trabajadores de la Educación que no presten tareas”, lanzaron desde la administración provincial, quienes justificaron el descuento de horas para los participantes del paro docente.

En ese contexto, la dirigente gremial de la rama de Ensenada también lanzó críticas hacia la conducción del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), que comanda María Laura Torre, a quien calificó de actuar “casi como un ministro del gobierno”. “Dejan pasar todo, nos tiene sin medidas de lucha a los docentes”, enfatizó.

“Desde la Multicolor venimos haciendo ni más ni menos lo que los compañeros votan en las escuelas y quieren salir hacer, por eso la marcha de hoy es enorme y el paro de mañana va a ser muy masivo también”, subrayó Champeau, quien adelantó que preparan una Marcha de la Bronca para el próximo 19 de septiembre.

La dirigente gremial concluyó: “Queremos unir a todos los sectores, las distintas demandas porque creemos que la unidad hace a la fuerza y estar en la calle demostró que es útil, pero hay que tener decisión para hacerlo, no lo que hacen los sindicatos y el peronismo que sigue en interna, queremos hacerlo los combativos, los autoconvocados, ir a donde haya que ir, mantenernos en la calle”.

La última paritaria que cerró el aumento del 7% para docentes bonaerenses y estatales

Vale recordar que, el último acuerdo salarial entre la administración provincial y los gremios de estatales y docentes bonaerenses se alcanzó a principios de julio, después de un mes de negociaciones y del rechazo a una primera propuesta oficial. Finalmente, la oferta aceptada contempló un aumento del 7% en dos tramos calculado sobre los salarios de junio: 5% en julio y 2% en agosto.

En el caso de los docentes bonaerenses, la propuesta fue aprobada por gremios como FEB y SUTEBA luego de ser debatida en asambleas. La titular de la Federación de Educadores Bonaerenses, Liliana Olivera, señaló que la propuesta fue aprobada “con un estrecho margen”, y remarcó la preocupación existente en el sector por cuestiones que exceden la discusión salarial.

Uno de los aspectos incorporados a la propuesta estuvo vinculado con las situaciones de violencia y acoso laboral que atraviesan los trabajadores de la educación. El Gobierno provincial sumó una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los trabajadores docentes, y creó una Mesa de Trabajo Ad Hoc dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad.

En el caso de los auxiliares de Educación, el aumento alcanzó el 9%, distribuido en un 5% en julio y un 4% en agosto. El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, destacó la continuidad del diálogo con las organizaciones sindicales y sostuvo que el acuerdo incorporó avances tanto en materia salarial como en derechos y condiciones laborales.

Sin embargo, los docentes bonaerenses disidentes rechazaron la oferta y reclamaron el establecimiento de un salario inicial de $1.600.000. Además, desde SUTEBA Multicolor exigieron la reapertura inmediata de las paritarias, a pesar de que en el último encuentro quedaron que la misma tendría lugar en septiembre.