Una de cada cuatro personas que cambió de empleo en el sector privado pasó a trabajar por cuenta propia

El operario de una fábrica que dejó de trabajar en relación de dependencia y ahora maneja un auto para una aplicación. Una empleada de comercio que pasó a vender productos por redes sociales. Un trabajador de la construcción que empezó a tomar changas por su cuenta. Son distintos ejemplos que sirven para graficar un mismo fenómeno: personas que dejaron un empleo formal y pasaron a generar sus propios ingresos, muchas veces en la informalidad.

Este es uno de los principales cambios que atraviesa actualmente el mercado laboral: el fuerte crecimiento del cuentapropismo en reemplazo del empleo asalariado formal. Son trabajadores que dejan un puesto registrado y pasan a generar sus propios ingresos, ya sea con changas, actividades independientes o a través de plataformas.

Para dimensionar ese pasaje, la consultora C-P detectó que de todos los asalariados registrados del sector privado que tenían trabajo en 2024 o 2025 y cambiaron, un 25% migraron al cuentapropismo. Dicho de otro modo, uno de cada cuatro asalariados registrados del sector privado que tenía un empleo y luego cambió de categoría ocupacional pasó a trabajar por cuenta propia.

Ese cambio no solo modifica el esquema laboral de esas personas, sino que también tiene un costo concreto para el bolsillo. De acuerdo con esa misma firma, quienes pasaron de un empleo formal privado a trabajar por cuenta propia tuvieron, en promedio, una caída de 27,8% en sus ingresos reales.

El crecimiento del cuentapropismo ocurre además en un contexto en el que más personas están intentando incorporarse al mercado de trabajo. Según los últimos datos del INDEC, la tasa de actividad pasó de 48,1% a 48,9% entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026. En tanto, la desocupación aumentó de 7,6% a 7,9% en el mismo tiempo y la informalidad pasó del 43,2% al 45%.

El crecimiento en la tasa de actividad responde a la cantidad de personas que buscan empleo y, a su vez, mejorar su poder adquisitivo. “La mayor tasa de actividad contempla la necesidad de compensar ingresos de las familias frente al contexto de caída del salario real de los asalariados registrados, agravado por un mercado de trabajo que absorbe esa mano de obra con empleos de mala calidad y bajos salarios”, sintetizaron los especialistas de Analytica.

Según los cálculos de C-P, en el sector formal se perdieron 83.000 puestos de trabajo entre el segundo trimestre de este año y el mismo período del año anterior, mientras que el sector informal se expandió en 348.000 empleos.

En este mismo sentido, el cuentapropismo informal fue la única categoría que creció con fuerza en el segundo trimestre de 2026, con más de 302.000 personas.

La categoría reúne a trabajadores muy diferentes entre sí. Son personas que generan sus propios ingresos sin tener un empleador que les pague un salario. En la práctica, pueden ser trabajadores que realizan changas, hacen reparaciones, venden productos, ofrecen servicios personales, realizan repartos o desarrollan distintas actividades por cuenta propia.

Cuando esa actividad no está registrada, además, el trabajador queda fuera de buena parte de las protecciones asociadas al empleo formal: no tiene aportes jubilatorios realizados por un empleador, aguinaldo, vacaciones pagas ni una cobertura de salud vinculada a una relación laboral registrada.

“Esto evidencia que solo el cuentapropismo informal opera como refugio frente a la pérdida de empleo y la mayor cantidad de personas que buscan un trabajo”, finalizó la consultora.